5. Kolam Toxic Tanpa Filter

Kantor sering dipromosikan sebagai “lingkungan kerja yang sehat, suportif, dan penuh kolaborasi.”

Tapi kenyataannya, banyak dari kita bekerja di tempat yang lebih mirip kolam toxic tanpa filter—airnya keruh, ikannya saling memangsa, dan siapa pun yang berenang terlalu jujur... cepat tenggelam.

Racun Bernama Kompetisi

Kompetisi itu sehat, katanya. Tapi kompetisi di kantor seringkali tidak sehat—karena tidak sekadar soal siapa yang kerja paling bagus, tapi siapa yang paling pandai menyikut dengan senyuman.

  • Rekan yang awalnya ramah, mulai enggan membagi info.
  • “Kolaborasi” berubah jadi “saling curi kredit”.
  • Tim kerja jadi ajang diam-diam balapan promosi.

Kita diajari bahwa untuk naik, harus menginjak orang lain—walau secara halus, diplomatis, dan tentu... sambil tetap bilang:

“Kita semua satu tim, kok!”

Atasan yang Toxic: Bos atau Tuhan Kecil?

Ada dua jenis atasan:

  1. Yang membimbing dan memberi ruang berkembang
  2. Yang merasa dirinya pusat semesta

Yang nomor dua sering merasa:

  • Dirinya tidak bisa salah
  • Pendapat bawahannya hanya angin lalu
  • Kritik adalah bentuk pembangkangan

Mereka senang membuat bawahannya merasa kecil, tidak pernah cukup, dan selalu “kurang cepat, kurang proaktif, kurang inisiatif”. Padahal perintahnya sendiri sering berubah-ubah.

Parahnya, orang-orang seperti ini sering naik pangkat lebih dulu.
Karena di mata sistem, toxic = tegas, dan keras = berkualitas.

Gosip Kantor: Reality Show Tiap Hari

Di tempat toxic, gosip jadi mata uang sosial.
Siapa yang dekat dengan siapa. Siapa yang katanya “anak emas.” Siapa yang sebenarnya kerja, dan siapa yang cuma pintar cari muka.

Dan gosip ini bukan sekadar obrolan santai. Ia bisa menghancurkan karier, membentuk persepsi, bahkan membuat orang dianggap tidak layak sebelum diberi kesempatan.

Yang menyedihkan:
Orang baik sering kalah suara dengan orang berisik.

Diam = Bertahan

Banyak dari kita sadar akan racun ini. Tapi tetap diam.
Kenapa?

  • Karena takut dicap tidak loyal
  • Karena takut kehilangan penghasilan
  • Karena berpikir “di mana-mana juga sama”

Dan benar. Toxic tidak selalu bisa dihindari, tapi bisa dibiasakan.
Sampai akhirnya kita tidak lagi sadar kalau kita pun ikut menyebar racunnya: menyikut balik, membenci balik, dan pura-pura baik hanya demi stabilitas.

Lingkungan kerja yang toxic tidak selalu berteriak.
Kadang ia tersenyum manis, sambil perlahan menggerogoti kesehatan mentalmu.

Kantor seharusnya jadi tempat kita tumbuh.
Tapi terlalu sering, ia jadi tempat kita layu—perlahan, diam-diam, tapi pasti.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

2. Seragam Tak Kasat Mata

Di dunia korporat, kita memang tidak lagi memakai rantai di kaki atau borgol di tangan. Tapi jangan salah. Seragam kita tetap ada. Bukan dalam bentuk kain, melainkan dalam bentuk sikap, pola pikir, dan ekspresi yang dikurasi agar terlihat “profesional”. Pernahkah kamu sadar, betapa miripnya semua orang di kantor? Senyum yang sama, tawa yang sedikit ditahan, nada bicara yang penuh basa-basi. Bahkan cara duduk dan tertawa pun seolah diatur dalam buku panduan tak tertulis: “Menjadi Korporat yang Baik dan Bisa Diterima”. Kita semua pakai seragam tak kasat mata itu. Kita semua tahu kalau jadi terlalu jujur bisa bikin karier mandek. Jadi kita belajar berkata "Noted, Pak" saat ingin berkata "Ini kerjaanmu, kenapa jadi tugas saya?" Kita menulis email dengan kalimat: “Mohon bantuannya ya, Pak/Bu 🙏🏻 ” Padahal sebenarnya maksudnya: “Ini kerjaan Anda, tolong kerjakan dong, saya udah cukup pusing.” Profesionalisme adalah topeng Di kantor, kita belajar menyembuny...
Baca selengkapnya

1. Bangun, Mandi, Macet, Kerja, Lelah, Tidur, Ulangi

Setiap pagi, alarm berbunyi dengan semangat yang tidak saya miliki. Bunyi “tiiit-tiiit-tiiit” seolah berkata,  “Ayo bangun, kamu harus jadi produktif demi perusahaan yang tak tahu kamu lembur tadi malam.” Saya terbangun, setengah sadar, memandangi langit-langit kamar dengan pertanyaan eksistensial,  “Kenapa hidup begini amat ya?”  Tapi karena cicilan masih panjang dan saldo tabungan belum bisa membuat saya bertahan tanpa gaji, saya bangun juga. Jam 6 pagi.  Di jalan raya, saya bukan siapa-siapa. Hanya satu titik di lautan kendaraan yang masing-masing mengejar waktu dan menekan klakson seperti sedang balapan hidup. Macet bukan lagi musuh—dia sudah seperti teman yang selalu ada. Kadang saya berpikir, bisa jadi lebih banyak waktu saya habiskan di mobil daripada di rumah. Ironis. Sampai kantor, saya berpura-pura sibuk bahkan sebelum benar-benar sibuk. Laptop dibuka, kopi sachet diseduh, dan kalender Outlook dibaca seperti kitab suci. Ada rapat jam 9, update KPI jam 11, d...
Baca selengkapnya

9. Mitos Work-Life Balance

 Work-life balance sering jadi jargon di iklan lowongan kerja: “Kami mendukung work-life balance.” “Lingkungan kerja yang sehat dan seimbang.” Tapi setelah masuk? Meeting jam 9 malam Grup kantor aktif 24/7 Cuti tapi tetap dibombardir tugas Work-life balance akhirnya jadi seperti kue ulang tahun di pantry —ada, tapi tidak semua bisa menikmati. Kenapa "Balance" Itu Sulit? Karena dunia kerja modern tidak dirancang untuk seimbang. Teknologi membuat kita selalu bisa dihubungi Budaya hustle membuat kita merasa bersalah kalau tidak sibuk Kompetisi membuat kita rela kerja lebih, demi dianggap “berdedikasi” Work-life balance gagal bukan karena kamu lemah, tapi karena sistemnya memang menuntut kamu untuk terus hadir, aktif, dan standby. Life = Reward, Work = Kewajiban? Banyak orang hidup dalam pola pikir: “Kerja dulu, hidup nanti.” “Sukses dulu, bahagia nanti.” Tapi "nanti" itu tidak pernah data...
Baca selengkapnya